Menu Fermer

Carrière

« Le SNFOLC défend sur le terrain qui est le sien, celui de l’indépendance syndicale, les intérêts matériels et moraux des personnels. »

Résolution du CSN du Snfolc

Pour les corps relevant exclusivement du champ de syndicalisation du SNFOLC, Force Ouvrière conserve sa deuxième place chez les  professeurs certifiés avec deux sièges, un siège à la CAPN des agrégés  et continue de faire partie des quatre organisations syndicales présentes à la CAPN des agrégés.

Conditions de travail

Moins 2650 postes de professeurs dans les collèges et les lycées en 2019, pour 40000 élèves en plus, c’est la poursuite de la dégradation des conditions de travail.

Rémunération – La valeur du point d’indice est gelée depuis 2017 alors que l’inflation atteint 2,2 % sur 10 mois ; alors que l’augmentation de 1,7 point de la CSG n’est compensée que partiellement ; alors que le rétablissement du jour de carence ampute les salaires à chaque arrêt de maladie ordinaire ; alors que le transfert primes-points de la réforme PPCR est en partie autofinancé par l’agent et alors que la retenue pour pension civile sera passée de 7,85% en 2010 à 11,10% en 2020. FO revendique l’augmentation immédiate de 16% de la valeur du point d’indice de la fonction publique, la suppression de l’augmentation de la CSG et l’abrogation de la journée de carence

Promotion

Si vous avez fait l’objet d’un rendez-vous de carrière, avez-vous pris connaissance de l’appréciation finale portée par le recteur sur votre « valeur professionnelle » ? Savez-vous qu’en cas de désaccord, vous pouvez former un recours ? FO peut vous aider. 

PPCR, LE MENSONGE

Les syndicats signataires du PPCR (voir liste ici) ont vanté des augmentations de salaire et des perspectives de carrière alléchantes. Gel du point d’indice, promotions au pseudo mérite, stress des RDV de carrière : autant de faits qui montrent que FO avait raison de rejeter le PPCR 

Mutation

Pour qui ? 

Les professeurs stagiaires, mais aussi tous les professeurs souhaitant changer de poste.

Quand ? 

En novembre/décembre pour la phase INTER, en mars pour la phase INTRA.


Vous êtes victime de violences ou de harcèlement dans l’exercice de votre métier ? Vous avez droit à la protection fonctionnelle.

Vous souhaitez contester l’évaluation découlant de votre RDV de carrière, vous voudriez faire suivre votre dossier de promotion par le SNFOLC ? Contactez-nous !

Informez-vous !